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February 4, 2022
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SFPS Board extends superintendent's contract
The SFPS Board of Education on January 29th approved a two-year extension of Superintendent Hilario “Larry” Chavez’s contract through June 30th, 2024. Mr. Chavez has been serving under a one-year contract that expires on June 30th. Beyond the extension, the provisions of the original contract remain in place.

Superintendent Chavez said, “Thank you for the opportunity to serve SFPS and work with courageous and insightful leaders. The past six months have been non-stop, marked by a series of critical accomplishments in the midst of a challenging pandemic. I will ensure that we stay ahead of it by evolving essential health and safety protocols while embracing SFPS’ potential. My vision for the district includes securing a variety of vibrant educational options for students, with schools staffed by educators who see SFPS as a destination for exceptional teaching and learning and Santa Fe as supportive of their needs. Through this extended contract, I will work to make our shared vision for SFPS’ future a reality.” 
La Junta de SFPS extiende el contrato del superintendente
El 29 de enero, la Junta de Educación de SFPS aprobó una extensión de dos años del contrato del superintendente Hilario “Larry” Chavez hasta el 30 de junio de 2024. El Sr. Chavez ha estado sirviendo bajo un contrato de un año que vence el 30 de junio. Más allá de la prórroga, se mantienen las disposiciones del contrato original.

El superintendente Chávez dijo: “Gracias por la oportunidad de servir a SFPS y trabajar con líderes valientes y perspicaces. Los últimos seis meses han sido ininterrumpidos, marcados por una serie de logros críticos en medio de una pandemia desafiante. Me aseguraré de mantenernos a la vanguardia al desarrollar protocolos esenciales de salud y seguridad mientras aprovechamos el potencial de SFPS. Mi visión para el distrito incluye asegurar una variedad de opciones educativas vibrantes para los estudiantes, con escuelas atendidas por educadores que ven a SFPS como un destino para la enseñanza y el aprendizaje excepcionales y a Santa Fe como un apoyo para sus necesidades. A través de este contrato extendido, trabajaré para hacer realidad nuestra visión compartida para el futuro de SFPS”.
SFPS' COVID Dashboard updates in process
SFPS' nursing staff and COVID response specialists are working non-stop to complete contact tracing and update the district's COVID Dashboard. Due to January's surge in cases and testing delays and irregularities, SFPS is still catching up.

"As we complete contact tracing for each case, we will immediately post that information on the Dashboard, which updates every 15 minutes. We have not faltered in our commitment to be fully transparent with our community," said Superintendent Hilario "Larry" Chavez.

When you visit the Dashboard, you'll see that for the month of January, 299 cases are posted. As reported to the SFPS Board of Education last week, students infectious while on campus totaled 313 and staff infectious while on campus totaled 109 through January 27th. The total is 422 for that period.

To further transparency, SFPS is now tracking and reporting students and staff testing positive but not infectious while on campus. From January 3rd to 27th, 317 students and 46 staff tested positive but were not infectious on campus, for a total of 363.
What's happening with contact tracing

New contact tracers have been hired, the number of hours devoted to contact tracing has been expanded and a sole employee has been dedicated to ensuring the Dashboard is accurate as a result of the surge. "The numbers of Omicron cases in the state have been daunting, but we will not overlook reporting any cases impacting our schools," he said.

Contact tracing, which is required by the state, is an involved process. Some cases take a full day or longer to investigate. First, the nursing staff determines whether an individual was infectious while on campus. Then SFPS notifies every parent of a student who was a close contact in the classroom, offering them the opportunity to participate in the Test to Stay modified quarantine program. If the individual was not in the classroom, SFPS investigates play dates, athletic events, bus rosters, etc. to determine where spread might have occurred. Close contacts are then reported to the NM Public Education Department (NM PED) and, if a staff member, to the New Mexico Environmental Department. (Beginning January 31st, schools are no longer required to report individual cases of COVID-19 to the NM PED.)
Actualizaciones del tablero COVID de SFPS en proceso
El personal de enfermería de SFPS y los especialistas en respuesta a la COVID están trabajando sin parar para completar el rastreo de contactos y actualizar el Panel de control de la COVID del distrito. Debido al aumento de casos de enero y los retrasos e irregularidades en las pruebas, SFPS aún se está poniendo al día.

"A medida que completemos el rastreo de contactos para cada caso, publicaremos inmediatamente esa información en el Tablero, que se actualiza cada 15 minutos. No hemos fallado en nuestro compromiso de ser totalmente transparentes con nuestra comunidad", dijo el superintendente Hilario "Larry" Chavez.

Cuando visite el Tablero, verá que para el mes de enero, se publicaron 299 casos. Como se informó a la Junta de Educación de SFPS la semana pasada, los estudiantes infecciosos en el campus totalizaron 313 y el personal infeccioso en el campus totalizó 109 hasta el 27 de enero. El total es de 422 para ese período.

Para mayor transparencia, SFPS ahora está rastreando e informando a los estudiantes y al personal que dieron positivo pero no infeccioso mientras se encuentran en el campus. Del 3 al 27 de enero, 317 estudiantes y 46 miembros del personal dieron positivo pero no fueron infecciosos en el campus, para un total de 363.
Qué está pasando con el rastreo de contactos

Se contrataron nuevos rastreadores de contactos, se amplió la cantidad de horas dedicadas al rastreo de contactos y se dedicó un solo empleado a garantizar que el Tablero sea preciso como resultado del aumento repentino. "La cantidad de casos de Omicron en el estado ha sido abrumadora, pero no pasaremos por alto la notificación de ningún caso que afecte a nuestras escuelas", dijo.

El rastreo de contactos, que es requerido por el estado, es un proceso complicado. Algunos casos tardan un día completo o más en investigarse. Primero, el personal de enfermería determina si una persona era infecciosa mientras estaba en el campus. Luego, SFPS notifica a todos los padres de un estudiante que fue un contacto cercano en el salón de clases, ofreciéndoles la oportunidad de participar en el programa de cuarentena modificado Test to Stay. Si el individuo no estaba en el salón de clases, SFPS investiga las fechas de juego, los eventos deportivos, las listas de autobuses, etc. para determinar dónde pudo haber ocurrido la propagación. Luego, los contactos cercanos se informan al Departamento de Educación Pública de NM (NM PED) y, si es un miembro del personal, al Departamento Ambiental de Nuevo México. A partir del 31 de enero, las escuelas ya no están obligadas a informar casos individuales de COVID-19 al NM PED.
Homewise and SFPS partner on down payment assistance for educators
A partnership between SFPS and Homewise will help SFPS educators receive monetary assistance with the most significant barrier to buying a home--a down payment.
 
Superintendent Hilario "Larry" Chavez praised the support, saying, “On behalf of SFPS educators, we appreciate the investment you are providing. This is the first step in providing the opportunity to own a home in Santa Fe for SFPS educators.”
 
The program makes $400,000 available in up to $40,000 increments per potential homeowner. It's open to all SFPS educators who meet eligibility requirements until available funding is exhausted.
 
The funds come from a contribution by an anonymous donor to establish the Jing Lyman Educator Down Payment Assistance Fund. Lyman was often referred to as the first lady of Stanford University from 1970 to 1980 and was instrumental in founding the Clayman Institute for Gender Research at Stanford. She was a fierce advocate for affordable housing, serving on the board of the national housing organization Enterprise Foundation (now Enterprise Community Partners). She introduced Homewise CEO, Mike Loftin, to the anonymous donor nearly 30 years ago.
 
“With median home prices above $600,000, many SFPS teachers can’t afford to live in the same town where they work,” said Mr. Loftin. “This program will allow teachers to purchase a home in Santa Fe, giving them greater housing stability and the opportunity to build wealth.”
Homewise y SFPS se asocian para ayudar con el pago inicial a educadores
Una asociación entre SFPS y Homewise ayudará a los educadores de SFPS a recibir asistencia monetaria con la barrera más importante para comprar una casa: el pago inicial.
El superintendente Hilario "Larry" Chavez elogió el apoyo y dijo: “En nombre de los educadores de SFPS, apreciamos la inversión que está brindando. Este es el primer paso para brindar la oportunidad de ser propietarios de una casa en Santa Fe para los educadores de SFPS”.

El programa pone a disposición $400,000 en incrementos de hasta $40,000 por propietario potencial. Está abierto a todos los educadores de SFPS que cumplan con los requisitos de elegibilidad hasta que se agoten los fondos disponibles.

Los fondos provienen de una contribución de un donante anónimo para establecer el Fondo de Asistencia para el Pago Inicial del Educador Jing Lyman. A menudo se hacía referencia a Lyman como la primera dama de la Universidad de Stanford de 1970 a 1980 y jugó un papel decisivo en la fundación del Instituto Clayman para la Investigación de Género en Stanford. Fue una ferviente defensora de la vivienda asequible y formó parte de la junta de la organización nacional de vivienda Enterprise Foundation (ahora Enterprise Community Partners). Presentó al director ejecutivo de Homewise, Mike Loftin, al donante anónimo hace casi 30 años.

“Con precios medios de vivienda superiores a $600,000, muchos maestros de SFPS no pueden permitirse vivir en la misma ciudad donde trabajan”, dijo el Sr. Loftin. “Este programa permitirá a los maestros comprar una casa en Santa Fe, brindándoles una mayor estabilidad de vivienda y la oportunidad de generar riqueza”.
Caleb Heaton: LifeChanger of the Year Nominee
Caleb Heaton, a vocal music teacher at Santa Fe High School (SFHS), has been nominated for a 2021-22 National LifeChanger of the Year award. The award recognizes K-12 educators and school employees across the country who make a significant difference in the lives of students by exemplifying excellence, positive influence and leadership.

You can support his nomination by submitting comments on his profile page by clicking here.

Heaton is in his first year as the head of the SFHS choir department and his third year as the team leader of the choral programs for SFPS. He started his formal teaching career at Ortiz Middle School in 2017, where he grew the school's choir program by 30%. At both Ortiz and SFHS, he led fundraising efforts to send his students to Hummingbird Music Camp in the Jemez Mountains for free. After only working with his high school choirs for three months, he had 18 students qualify for All-State Choir in the fall. 

Said April Pickrell, SFPS' music coordinator, in a post on his profile page, "Caleb is a dedicated and hard-working teacher. He is able to reach his students through music, and during these times, students need music even more. Caleb is a strong leader that will go the extra mile for his students and colleagues. We are very fortunate to have him on our music team in Santa Fe Public Schools!"

A selection committee that includes past LifeChanger of the Year winners reviews nominations and selects multiple winners each school year after nominations close. Eighteen individual LifeChanger of the Year awards will be given during the 2021-2022 school year. Lifechanger of the Year is sponsored and run by National Life Group Foundation.
Caleb Heaton: Nominado a LifeChanger of the Year
Caleb Heaton, profesor de música vocal en Santa Fe High School (SFHS), ha sido nominado para el premio National LifeChanger of the Year 2021-22. El premio reconoce a los educadores K-12 y empleados escolares de todo el país que marcan una diferencia significativa en la vida de los estudiantes al ejemplificar la excelencia, la influencia positiva y el liderazgo.

Puede apoyar su nominación enviando comentarios en su página de perfil haciendo clic aquí.

Heaton está en su primer año como director del departamento de coro de SFHS y en su tercer año como líder de equipo de los programas corales de SFPS. Comenzó su carrera docente formal en Ortiz Middle School en 2017, donde aumentó el programa de coro de la escuela en un 30 %. Tanto en Ortiz como en SFHS, dirigió los esfuerzos de recaudación de fondos para enviar a sus estudiantes al Campamento Musical Hummingbird en las Montañas Jemez de forma gratuita. Después de trabajar solo con los coros de su escuela secundaria durante tres meses, hizo que 18 estudiantes calificaran para All-State Choir en el otoño.

Dijo April Pickrell, coordinadora de música de SFPS, en una publicación en su página de perfil: "Caleb es un maestro dedicado y trabajador. Puede llegar a sus alumnos a través de la música, y durante estos tiempos, los estudiantes necesitan música aún más. Caleb es un líder fuerte que hará un esfuerzo adicional por sus estudiantes y colegas. ¡Somos muy afortunados de tenerlo en nuestro equipo de música en las Escuelas Públicas de Santa Fe!"

Un comité de selección que incluye ganadores anteriores de LifeChanger of the Year revisa las nominaciones y selecciona múltiples ganadores cada año escolar después del cierre de las nominaciones. Se otorgarán dieciocho premios LifeChanger of the Year individuales durante el año escolar 2021-2022. Lifechanger of the Year está patrocinado y dirigido por National Life Group Foundation.
Parent-teacher conferences coming in February
SFPS will hold parent-teacher conferences both virtually and in person on February 17th to 18th, providing an opportunity for parents and teachers to build relationships and communications while discussing student progress.

On Thursday, February 17th, conferences will be held for students in K-5, K-6 and K-8 schools, Ortiz Middle School and Milagro Middle School. Students will not attend these schools on Thursday.

On Friday, February 18th, conferences will be held for K-12 schools, including Ortiz and Milagro. No students will attend classes across the district on Friday.
Conferencias de padres y maestros en febrero
SFPS llevará a cabo conferencias de padres y maestros tanto virtualmente como en persona del 17 al 18 de febrero, brindando una oportunidad para que los padres y maestros construyan relaciones y comunicaciones mientras discuten el progreso de los estudiantes.

El jueves 17 de febrero se llevarán a cabo conferencias para los estudiantes de las escuelas K-5, K-6 y K-8, la Escuela Intermedia Ortiz y la Escuela Intermedia Milagro. Los estudiantes no asistirán a estas escuelas el jueves.

El viernes 18 de febrero se llevarán a cabo conferencias para las escuelas K-12, incluidas Ortiz y Milagro. Ningún estudiante asistirá a clases en todo el distrito el viernes.
Inside SFPS podcast launched on Monday!
Inside SFPS, SFPS' new podcast, created and directed by Cody Dynarski, the district's public information officer, went live on Monday, January 31st. Episode 1 features a conversation with Superintendent Hilario "Larry" Chavez about decisions made in January, including going remote, snow delays and closures. The podcast is available on Apple Podcasts, Spotify and SFPS' website.

"The ultimate goal is to tell stories of people in the district. People here have amazing stories and journeys to share. This will be an outlet for our community to connect more with the district," said Dynarski.

The next episode of Inside SFPS will go live on February 15th.
¡El podcast Inside SFPS se lanzó el lunes!
Dentro de SFPS, el nuevo podcast de SFPS, creado y dirigido por Cody Dynarski, el oficial de información pública del distrito, salió a la luz el lunes 31 de enero. El episodio 1 presenta una conversación con el superintendente Hilario "Larry" Chavez sobre las decisiones tomadas en enero, incluido el control remoto, los retrasos por la nieve y los cierres. El podcast está disponible en Apple Podcasts, Spotify y en el sitio web de SFPS.

"El objetivo final es contar historias de personas en el distrito. Las personas aquí tienen historias increíbles y viajes para compartir. Esta será una vía para que nuestra comunidad se conecte más con el distrito", dijo Dynarski.

El próximo episodio de Inside SFPS se lanzará el 15 de febrero.