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11 de diciembre de 2024 | Boletín 160 (Ver boletín como página web) 

Noticias Importantes

Foto de Glenna Wright Gallo


20 Años Después de la Reautorización de la Ley IDEA del 2004

 

En el blog más reciente de la Oficina de Educación Especial y Servicios de Rehabilitación (OSERS, por sus siglas en inglés), la Secretaria Asistente de OSERS, Glenna Wright Gallo, conmemora el aniversario número 20 de la reautorización de la Ley IDEA (por sus siglas en inglés) del 2004, el 3 de Diciembre y reflexiona sobre la evolución de la ley, que ha pasado de garantizar simplemente el acceso básico a la escuela a defender prácticas inclusivas en todos los grupos de edades durante las dos últimas décadas.

 

Glenna escribe: “La reautorización del 2004 introdujo mejoras importantes, como la expectativa de que los que prestan servicios de educación especial deben estar altamente cualificados, el aumento de la responsabilidad estatal y local, las medidas de evaluación y la alineación de la educación especial con las normas de educación general establecidas por cada estado. Estos cambios mejoraron los resultados educativos de los estudiantes con discapacidades y han conducido a un aumento de las tasas de graduación y a un mayor acceso al plan de estudios de educación general, al tiempo que han ampliado los servicios de intervención temprana (EI, por sus siglas en inglés) y han enfatizado la provisión de intervención temprana en un entorno natural, en la mayor medida posible”.

 

Sin embargo, muchos educadores de esa época tuvieron dificultades para aplicar eficazmente el propósito de esta ley.

 

Para leer este excelente blog de Glenna en su totalidad, haga clic aquí.

Logotipo del Departamento de Trabajo de EE. UU.

Estados Unidos Busca Terminar con el Pago del Salario Inferior al Mínimo para los Trabajadores con Discapacidades


El Departamento de Trabajo propone suprimir el pago del salario inferior al mínimo para las personas con discapacidades, un programa muy controvertido desde hace tiempo cuyo destino dependerá ahora de la administración entrante.

 

Desde el Nuevo Trato (New Deal en inglés), la legislación federal autoriza al Ministerio a pagar a determinados empleados un “salario mínimo especial” más bajo, alegando que sus discapacidades perjudican su productividad. Esta ley, aprobada medio siglo antes de la Ley de Americanos con Discapacidades (American with Disabilities Act, en inglés), pretendía proteger a las personas con discapacidades de ser consideradas demasiado caras para ser contratadas. Pero esta ley ha sido denunciada por sus defensores como una forma de discriminacion legalizada que roba y margina a quienes pretende proteger.

 

En una regulación propuesta que se dará a conocer el Martes, el gobierno de Biden propone que el Departamento de Trabajo elimine gradualmente la cláusula de excepción a lo largo de tres años, primero de expedir nuevos certificados que permitan a los empresarios pagar menos de los $7.25 dólares por hora y exigiendo después a los que ya ofrecen una remuneración inferior al salario mínimo que pongan fin a esta práctica.

 

Para más información, haga clic aquí.

Folleto del programa Conception to Cradle

¿Ha Escuchado Hablar del Programa de la Concepción a la Cuna de Newark?


Dirigido por la Oficina de la Primera Infancia del Consejo de Educación de Newark, este programa está formado por trabajadores sociales dedicados a ofrecer apoyo, orientación, recursos y referidos a padres primerizos y futuros padres de Newark, con hijos desde el nacimiento hasta los tres años.

 

Si usted o alguien que usted conoce podría beneficiarse de estos servicios, por favor utilice el código QR del folleto de arriba para registrarse en el idioma de su preferencia y un trabajador social se pondrá en contacto con usted.

Recursos

logotipo de DDD

Navegando por el Sistema de Servicios de la División de Discapacidades del Desarrollo de NJ (DDD, por sus siglas en inglés)


Mañana, Jueves 12 de Diciembre

7:00 PM Hora del Este, Vía Zoom


Navegando por el Sistema de Servicios de la División de Discapacidades del Desarrollo de NJ (DDD, por sus siglas en inglés), ofrece una visión general del sistema de servicios de DDD para adultos, los pasos necesarios para completar el proceso de elegibilidad, los dos programas disponibles a través de su amplia exención y la información sobre el Sistema para el Manejo del Cuidado de la DDD - Coordinación de Apoyo.

 

Presentador: Nicholl Vallee, Especialista en Transición y Empleo, División de Discapacidades del Desarrollo, Departamento de Servicios Humanos de NJ.

 

Este evento está disponible con subtítulos en diferentes idiomas. Si necesita acomodaciones especiales, registrese lo antes posible y contacte a Kyoko Coco al correo electrónico Kyoko.Coco@njcdd.org o llame al telefono 609-341-3112

 

Para registrarse, haga clic aquí.



Próximos Eventos 

Vea lo que está sucediendo

Imagen decorativa

Mirando al Futuro: Transición de la Escuela a la Vida Adulta


Jueves, 12 de Diciembre, 2024

6:30 PM - 7:30 PM Hora del Este

Vía Zoom

 

Este taller tratará temas relacionados con la transición de la escuela a la vida adulta, la identificación de los resultados y el desarrollo de objetivos como parte del proceso del IEP.

 

Los padres y los estudiantes se informarán sobre los recursos de la comunidad con el fin de crear vínculos y garantizar una vida como ciudadanos contribuyentes.

 

Para registrarse, haga clic aquí.

 

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Imagen gráfica del SPAN Youth Hub

   Rompiendo Estereotipos: Acabar con los Conceptos Erróneos Sobre las Discapacidades


Consulta nuestra última entrada del blog de jóvenes, “Rompiendo Estereotipos: Desafiando los Conceptos Erróneos Sobre las Discapacidades, para conocer historias personales y consejos sencillos para ayudar a romper los estereotipos sobre las discapacidades. 


 Para acceder al artículo, haga clic aquí.



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