Message de la Chaire
L'automne : regarder vers l'avant
Le département a eu un été occupé à accueillir de nouveaux résidents et à reprendre une autre année universitaire. Nous avons repris le travail en personne au 600 Peter Morand avec un plan de retour au travail hybride et renouons avec les anciens et les nouveaux collègues.
| ^ Dre Liddy parle au personnel du DMF lors du BBQ des employés | |
Nous avons été ravis d'avoir notre premier camp d'entraînement de premier cycle en personne en deux ans, accueillant plus de 100 nouveaux étudiants en médecine dans notre espace d'enseignement. L'événement fut un grand succès auprès de tous les participants, offrant une excellente introduction à la médecine familiale tant pour les volets anglophones que francophones. Le Bootcamp n'aurait pas été un succès sans l'aide généreuse de nos médecins et résidents qui ont fourni aux étudiants une expérience pratique dans la réalisation de procédures telles que les injections au genou, les tests Pap et les sutures. L'événement a été dirigé avec succès par Mme Donna Williams, coordonnatrice de l'éducation médicale de premier cycle, qui a fait un travail formidable.
La planification pour l'automne est en cours, et nous espérons que vous pourrez participer à quelques-unes des activités à venir : Les SOO auront lieu le 22 septembre, suivis des entrevues R3, à partir du 14 octobre.
Le mois de novembre sera une période occupée pour les professeurs, car ils prévoient assister au Forum en médecine familiale à Toronto (FMF). Veuillez consulter cet espace pour plus d'informations concernant notre présence au FMF. Nous prévoyons de mettre en valeur notre travail par le biais de présentations, de kiosques et de sessions d'affichage.
| |  | ^ Étudiants à notre camp d'entraînement de premier cycle | |
Nous planifions également notre assemblée départementale annuelle le jeudi 1er décembre, ainsi que la Tanière des dragons et enverrons un lien pour vous inscrire sous peu. Ce sera l'occasion de se réunir et de réfléchir sur notre discipline, d'aider à mobiliser nos membres et des communautés plus larges. Nous espérons vous y voir.
Enfin, nous envisageons de redynamiser notre stratégie de communication suite aux retours d'expérience de l'année précédente. Notre équipe se rendra sur nos sites d'enseignement pour mieux comprendre comment nous pouvons développer des informations pertinentes et de haute qualité pour nous aider à atteindre nos objectifs stratégiques.
Si vous avez des suggestions ou des idées sur la façon dont nous pouvons nous améliorer, veuillez communiquer avec notre équipe des communications à commsdfm@uottawa.ca.
Je souhaite à tous une bonne rentrée scolaire sécuritaire.
| |
Veuillez accueillir nos nouveaux membres du personnel
N'hésitez pas à les contacter pour obtenir des informations relatives à leurs portfolios:
Fait amusant : elle adore la littérature russe et est née sur la rue Tolstoï dans sa ville natale de Bakou.
Fait amusant : A fait du parachutisme une fois.
Fait amusant : A travaillé pendant 13 ans dans l'industrie de l'immobilier commercial et de la gestion immobilière.
Fait amusant : A un chat nommé Miumiu qui a « émigré » en Chine il y a deux ans et a fait de ses parents des gens à chat !
Fait amusant : Son nom complet est long (Osama Mouhammad Mouain Alghamyan) mais ses cheveux étaient plus longs l'hiver dernier !
Fait amusant : il a vécu en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.
| | |
Hôpital commémoratif du district de Winchester
Dans le cadre de notre renouvellement des communications et de nos efforts pour mettre en valeur l'excellent travail de nos sites d'enseignement, nous mettrons en vedette nos unités tout au long de l'année. Ce mois-ci, nous sommes fiers de célébrer Winchester et d'apporter une mise à jour du directeur du programme de l'unité, le Dr Vikas Bhagirath.
| | |
|
Programme de résidence Akwesasne
Au cours des dernières années, Winchester et le Dr Ojistoh Horn, professeur auxiliaire au Département de médecine familiale et titulaire d'une nomination principale à l'Université McGill, ont collaboré au développement du programme de résidence d'Akwesasne, une initiative créée par une ancienne résidente, Dre Christine Nadeau, il y a cinq ans. Ce programme est devenu un élément essentiel du programme d'études et est obligatoire pour les résidents de première année (R1), leur offrant une formation longitudinale essentielle. Actuellement, 3 résidents R1 suivent ce programme et se rendent à Akwesasne une fois par mois pendant toute l'année.
L'implication du Dr Horn en tant qu'éducateur clinique et enseignant a joué un rôle déterminant dans le développement de cette collaboration éducative novatrice. Il y a un haut niveau d'engagement à la fois à l'Université d'Ottawa et à McGill, et un désir d'élargir le programme et de créer plus d'opportunités pour les résidents. Une affiliation permettrait aux résidents de l'Ontario et du Québec d'accéder à d'autres cours facultatifs et cliniques offerts des deux côtés de la réserve d'Akwesasne.
L'élaboration de ce programme était opportune et prémonitoire, étant donné que le processus de réconciliation était en cours. C'est un témoignage de l'ouverture et de l'ingéniosité d'une communauté qui cherche à la fois à apprendre et à élargir l'expérience de ses résidents et médecins, et à servir une communauté dans le besoin.
| | |
Innovation et Recherche
Une autre initiative de Winchester implique le travail du Dr Adam Jones-Delcorde, chargé de cours dans notre département, qui est le récipiendaire d'une subvention PRIME pour mener des recherches sur les ultrasons. Le Dr Jones-Delcorde voulait enseigner aux résidents comment utiliser l'échographe Butterfly portatif. Veuillez suivre ce lien pour visionner une vidéo récente présentant ce travail important visant à mettre l'utilisation de cette technologie abordable au premier plan des soins médicaux, rendant les évaluations et les diagnostics accessibles aux médecins, aux cliniques, aux services et aux urgences. L'adoption de cette technologie innovante a pris son envol, poussée par l'initiative d'un médecin et soutenue par une unité qui embrasse le progrès et le mandat de mieux servir la communauté.
Reconnaître nos gens
Sous la direction du Dr Bhagirath, Winchester a utilisé les ressources disponibles à son avantage et créé un environnement d'engagement et de collaboration. Historiquement, le site n'organisait pas de tournées et n'avait ni personnel enseignant académique ni étudiants; cependant, ces dernières années, la culture de Winchester a évolué et changé. Au cours des deux dernières années, il y a eu une initiative dirigée par les résidents avec la création du prix de l'enseignant de l'année. Cela a conduit à l'engagement du personnel et à la création de tournées d'enseignement formelles pour les résidents intéressés à faire des cas, le personnel étant encouragé à participer. Comme l'initiative a été un tel succès, le Dr Bhagirath a déclaré qu'il y avait maintenant trop d'enseignants et qu'ils ont dû les refuser. À une époque où nous entendons parler du niveau élevé d'épuisement professionnel au sein de la communauté médicale, il est rafraîchissant et inspirant d'entendre une voix aussi positive. Nous attendons avec impatience de nombreux autres succès à Winchester.
| |
Dre Elizabeth Muggah choisie comme conseillère clinique principale en soins primaires à Santé Ontario
Dre Elizabeth Muggah, professeure agrégée au Département de médecine familiale et ancienne doyenne adjointe du Mieux-être de la Faculté de médecine de l'Université d'Ottawa, quittera son poste de présidente du Collège des médecins de famille de l'Ontario pour assumer un rôle nouvellement créé à Santé Ontario à titre de conseiller clinique principal, Soins primaires.
Dans son rôle à Santé Ontario, la Dre Muggah dirigera l'élaboration de la première stratégie de soins primaires pour l'organisation. Selon le Dr Muggah, « Je suis ravi d'assumer ce rôle nouvellement créé et l'opportunité de faire partie d'un changement positif pour améliorer l'expérience des soins primaires. J'ai hâte de mettre à profit mon leadership clinique, recherche et de soins primaires pour soutenir la transformation du système de santé. » Nous attendons avec impatience ses efforts collaboratifs et stratégiques et sommes extrêmement fiers du travail qu'elle a accompli et continue d'accomplir pour aider à renforcer le système de soins primaires de l'Ontario.
| | |
Dre Anna Wilkinson d'uOttawa, professeure agrégée au Département de médecine familiale, est la co-auteure principale d'une nouvelle étude sur l'impact des programmes de dépistage sur le diagnostic du cancer du sein
Le Département de médecine familiale est fier de souligner la Dre Anna Wilkinson, professeure agrégée au sein de notre département, dont la récente publication sur L'impact des programmes de dépistage organisés sur le stade du cancer du sein au diagnostic chez les femmes canadiennes âgées de 40 à 49 ans et de 50 à 59 ans a été publié le 9 août 2022 dans la revue médicale à comité de lecture Current Oncology. En tant que co-responsable et chercheuse principal, les recherches de la Dre Wilkinson sensibilisent le pays à l'importance d'améliorer les soins primaires grâce au dépistage systématique du cancer du sein chez les femmes âgées de 40 à 49 ans afin de réduire l'incidence du cancer du sein métastatique. Les résultats de cette étude peuvent être utilisés pour réévaluer l'âge inférieur optimal pour le dépistage du cancer du sein au Canada.
La Dre Wilkinson discute des résultats de ses recherches avec Alan Neal à la radio de CBC, All in a Day with Alan Neal - 10 août 2022 : Une nouvelle étude révèle qu'un dépistage systématique avant 50 ans pourrait entraîner une baisse des taux de cancer du sein avancé. La Dre Wilkinson suggère que ce qu'il faut vraiment, c'est mettre en œuvre un dépistage annuel routinier pour les femmes dans la quarantaine, éduquer les médecins de famille à aller au-delà des simples discussions sur le cancer du sein pour faire des recommandations de dépistage et plaider publiquement pour que les lignes directrices actuelles soient modifiées.
Le double intérêt clinique de la Dre Wilkinson pour les soins primaires et l'oncologie l'a distinguée en tant que chef de file reconnu à l'échelle nationale en oncologie, ce qui lui permet d'offrir des connaissances oncologiques ciblées aux médecins de famille. Elle est la fondatrice et la directrice actuelle du programme amélioré de MF-oncologie pour les résidents en médecine familiale qui poursuivent une formation spécialisée en MF-oncologie. Ses recherches ont été approfondies et percutantes. Dans un article de l'Université d'Ottawa qui met en lumière sa trajectoire de carrière, la Dre Wilkinson a déclaré : « Pour moi, travailler en tant qu'oncologue généraliste a été vraiment gratifiant… C'est vraiment un domaine où vous avez beaucoup d'impact et où vous avez beaucoup de liens très personnels avec vos malades. Je ne rentre jamais à la maison sans savoir que j'ai fait une différence.
| |
Achèvement du rapport final sur la lutte contre le racisme et l'excellence inclusive
Le rapport final sur la lutte contre le racisme et l'excellence inclusive du professeur Boulou Ebanda De B'Beri, conseiller spécial sur la lutte contre le racisme et l'excellence inclusive, a été publié en août 2022. Notre propre Dr Oussama Outbih, professeure adjointe, et Asiya Rolston, responsable du développement professoral et des affaires professorales, ont contribué également à ce travail très important et ont participé aux travaux au cours des 18 derniers mois. Veuillez accéder au rapport complet sur la page Web du conseiller spécial, antiracisme et inclusion de l'Université d'Ottawa.
| |
La province de l'Ontario augmente les places de résidence au cours des cinq prochaines années
Le gouvernement de l'Ontario a annoncé qu'il augmentera les programmes de résidence dans toute la province. Notre programme verra une expansion de 20 nouveaux postes R1 entrants au cours des 3 prochaines années. Cela signifie que d'ici juillet 2026, nous formerons 40 apprenants supplémentaires dans notre programme et ces postes augmenteront chaque année. Des consultations auprès de tous les milieux universitaires seront menées et une réflexion approfondie sera menée sur la répartition de ces postes. Nous continuerons de mettre à jour et d'informer nos membres au fur et à mesure que nous avancerons dans ce processus.
La couverture médiatique sur l'augmentation du nombre de places dans les facultés de médecine de l'Ontario se trouve dans un article du 15 mars 2022, « L'Ontario élargit les facultés de médecine pour augmenter le nombre de médecins », dans The Star.
| |
Faculté et médias
Dr Alykhan Abdulla, un professeur adjoint de notre département, discute des complexités et des défis d'être un médecin de famille dans son article récemment publié, « Une journée dans la vie d'un médecin de famille », dans Healthy Debate.
| | |
Les candidatures ALSF seront acceptées jusqu'au 1er octobre 2022.
Le Fonds de soutien aux études et au leadership ALSF vise à reconnaître et à soutenir les médecins qui participent à la formation de nos résidents en médecine familiale et de nos étudiants en médecine. Ce fond leur offre la possibilité de poursuivre leur formation continue et/ou d'améliorer leurs compétences en leadership dans la mesure du possible, en se rapportant à leur rôle académique au sein du Département. Visitez le site Web pour plus d'informations.
| | | |
EDI médical
Le Bureau de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (EDI) de la Faculté de médecine publie un bulletin Med EDI tous les 3 à 4 mois. Le prochain numéro paraîtra fin octobre/début novembre. Veuillez visiter la page Web du Bureau de l'EDI pour accéder aux bulletins actuels et archivés, ou envoyer un courriel à edifom@uOttawa.ca pour plus d'informations.
| | |
Merci de partager au sein de votre réseau de médecins
Santé Ontario sollicite des manifestations d'intérêt de la part de fournisseurs de soins primaires expérimentés et praticiens pour assurer un leadership clinique et collaborer avec des partenaires régionaux afin d'évoluer
le système de soins primaires en Ontario. La déclaration d'intérêt complète pour ce poste peut être consultée sur le site Web d'engagement des cliniciens d'OH.
| | | |
Conférence à venir
Les inscriptions sont ouvertes pour la 11e conférence du CMFC sur les preuves pratiques pour une pratique éclairée (PEIP) le 21 et 22 octobre 2022.
Visitez www.peipconference.ca pour plus d'informations.
| |
Aide au bien-être
Avec un accès à une communauté de thérapeutes enregistrés, Layla Care est un service de santé mentale offrant un programme unique qui aide les clients dans leur invalidité et leur retour au travail. Visitez leur site Web pour plus d'informations.
| | |
Bien pratiquer – Opportunités de collaboration entre l'OCFP et le DFM de l'Université d'Ottawa
Les inscriptions sont ouvertes pour la prochaine session de la communauté de pratique Practicing Well le mercredi 28 septembre. Joignez-vous à la discussion sur la façon dont les médecins de famille peuvent utiliser l'entrevue motivationnelle pour soutenir les patients lors de courtes visites cliniques. Visitez le site Web de l'OCFP pour l'inscription et les détails de l'événement.
| | Suivez-nous sur les réseaux sociaux | | | | |
