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Únete al Comité de Empresarios Certificados (MBEIC)

18 de septiembre de 2025

Bienvenidos Nuevos MBEs

El Meet & Greet, organizado por el PRMSDC y celebrado el 17 de septiembre, ofreció una cálida recepción a los nuevos suplidores certificados, promoviendo un entorno propicio para crear conexiones significativas y presentar sus negocios. El evento se llevó a cabo en las instalaciones del Concilio, donde el presidente de PRMSDC, Francisco S. Cabrera, junto con su equipo, dio una cordial bienvenida a todos los asistentes.

El Comité de Suplidores (MBEIC), presidido por Lisette Villavicencio, junto a los líderes de comités, José Ramírez y Nelly Feliciano, compartió las iniciativas vigentes del Concilio. La conversación se centró en el mercadeo y las actividades futuras, brindando a los nuevos MBEs una visión clara de las herramientas y recursos que pueden utilizar para impulsar su crecimiento y desarrollo.

From Checked Out to All In:

Rekindling Employee Engagement

El pasado 16 de septiembre, el PRMSDC tuvo el honor de recibir a Mali Phonpadith en nuestro evento de MBE2MBE Coaching, donde compartió herramientas prácticas y profundas reflexiones sobre cómo mejorar la alineación, el liderazgo y la conexión en nuestras organizaciones.

Durante la sesión, Mali resaltó:

• Drivers & Barriers: La importancia de reconocer los impulsores del compromiso organizacional, así como las barreras que enfrentamos (desalineación de estilos de trabajo, falta de claridad en metas personales, y brechas en competencias de liderazgo).
• Liderazgo en crecimiento: Muchas empresas promueven a talentos técnicos sin darles suficiente entrenamiento en gestión de personas. El desarrollo en comunicación, inteligencia emocional y liderazgo adaptable es crucial.
• Formación y métricas: Programas continuos de capacitación y auto coaching, junto con métricas claras, ayudan a retener talento y atraer nuevos clientes.
• Empatía y compasión: Un liderazgo verdaderamente transformador va más allá de “ponerse en los zapatos del otro” (empatía) para actuar con compasión y crear cambios reales.
• Acción intencional: Diseñar culturas de aprendizaje continuo, dar retroalimentación efectiva y fomentar confianza son pasos clave para mantener equipos motivados e innovadores.

¡NOMINA el Procurement Advocate of the Year!

Es tu momento de nominar a un comprador, un profesional de compras responsables o un asociado de adquisiciones que impulse el crecimiento de los suplidores certificados en Puerto Rico a través de la innovación, el desempeño, la colaboración y el compromiso sostenido.

Tu nominación puede marcar la diferencia: reconoce a quienes expanden oportunidades y fortalecen una cadena de suministro sólida y colaborativa.

👉 Haz tu nominación hoy y sé parte de esta gran celebración.

 📆 Participa en nuestros eventos de octubre:

MBE2MBE 30 Minutes Power Break:

Negocios de Familia:

Navegando la Transición entre Generaciones

8 de octubre

3:00 p.m.

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No te pierdas este Power break

tu hoja de ruta hacia el éxito generacional comienza aquí.

 📆 Pronto en diciembre:

5 de diciembre

11:00 a.m. - 2:30 p.m.

The Royal Sonesta San Juan, Palmar Ballroom

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